
New

Learning & Development Manager
1 minggu yang lalu
Zimbali Costa Y1 - 33 , Surabaya (60111)
Lowongan berakhir pada :
Deskripsi pekerjaan :
- Tugas dan Tanggung Jawab
- 1. Rencana Pelatihan: Menyusun strategi pengembangan kompetensi karyawan
- 2. Manajemen Program: Implementasi dan monitoring pelatihan untuk seluruh level karyawan
- 3. Analisis Kebutuhan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan data dan koordinasi lintas divisi
- 4. Materi Pelatihan: Membuat modul, panduan, dan media belajar berbasis digital
- 5. Evaluasi Efektivitas: Mengukur dampak pelatihan melalui KPI dan feedback
- 6. Kolaborasi Internal: Integrasi pelatihan dalam strategi perusahaan
- 7. Pengelolaan Anggaran : Menyusun dan mengontro budget L&D sekolah
- 8. Riset dan Tren: Update Metode pelaithan terbaru dan relevan
- 9. Workshop dan Pelatihan Internal: Menyelenggarakan pelatihan langsung bersama narasumber ahli
- 10. Mentoring: Coaching dan pengembangan karir karyawan
- Kualifikasi Umum:
- 1. Pendidikan minimal S1 di bidang psikologi, pendidikan, manajemen SDM, atau bidang terkait
- 2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan, pengembangan SDM, atau sejenisnya. Pengalaman sebagai traniner, fasilitator, atau content developer menjadi nilai tambah.
- 3. Mampu menyusun materi/modul yang sistematis
- 4. Terampil dalam public speaking